Hospice Care Ottawa Job Board
Casual Custodian/Maintenance 2 Gardien/Maintenance occasionnel(le) 025-044
Description
Position Description:
As part of our Facilities Team you will be working to ensure the cleanliness of the hospice buildings and residence areas. Shifts are scheduled from 7:00AM to 3:00PM. This is an eight (8) hour workday less an unpaid 30 minute meal break daily. You also have two paid 15-minute breaks to take at your discretion based on your workload. The payable hours of service will be seven and a half (7.5) hours per shift. Payroll is bi-weekly.
Staff may be required to transfer to an alternate site.
This posting is intended to fill a vacant position.
This position is not eligible for group benefits or paid personal/sick leave
We are looking for Custodian/Maintenance persons who possess the following availability:
- Work 4 shifts/month minimum
- Able to work Week Days and Weekends
Key Responsibilities:
The job includes, but is not limited to hospice building cleanliness and residence area full room cleaning inclusive of infection control in: residence suites, residence suite washrooms, kitchens, public washrooms, common areas, main halls, closets etc.
Reporting Relationship:
- Reports to the Facilities Manager
The successful candidate will posses the following qualifications:
Experience:
- At least 6-months experience in commercial or institutional housekeeping
Certificates:
- Current certificate or the ability to pass required WHMIS and Ladder Training within Hospice Care Ottawa timelines
Knowledge, Skills and Abilities:
- Knowledge of cleaning chemicals
- Awareness of accessibility principles and fire safety
- Ability to stand for long periods of time, crouch, kneel, climb ladders, reach over their head and reach to the floor, operate a walk-behind snow blower (or be willing to learn), and lift up to 40 lbs
- Ability and willingness to participate in ongoing education in hospice cleaning practices
- Ability to follow all health & safety practices when working
- Ability to work in a palliative care environment
- Ability to work around clients and families in a community setting
- Ability to work as part of a team
- Awareness of Occupational Health & Safety
- Ability to travel to both hospice residences
Other:
- Bilingualism an asset; English is required
At Hire, the following documents are required:
- Vulnerable Sector Check - satisfactory Vulnerable Sector Check
- COVID-19: Provide proof of full vaccination and continue to comply with vaccination policy
Key Performance Indicators:
- Quantitative and measurable results expected.
- Qualitative results to be achieved contributing to the success of the incumbent.
- Ensures all cleaning is performed following Hospice Care Ottawa’s cleaning practices
- Ensures assigned duties are fully completed each shift
- Follows all health & safety practices including the proper wearing and use of PPE’s while in the performance of duties
- Works in a manner that demonstrates health & safety awareness
- Reports routinely to Facility Technician-Team Leader and the Director Finance, Admin & Facilities
- Participates in education opportunities
- Participates in annual Hospice Health and Safety Update(s)
- Participates on committees as required
- Participates in Hospice activities (i.e. Hike, Volunteer appreciation)
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed in this job. They are not to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of this role. All personnel may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed.
We are an equal opportunity employer welcoming application from individuals with diverse backgrounds. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment process.
Description du poste :
En tant que membre de notre équipe des installations, vous travaillerez à assurer la propreté des bâtiments de l'hospice et des zones de résidence. Les quarts de travail sont prévus de 8h30 à 15h00. Il s'agit d'une journée de travail de huit (8) heures moins une pause repas non rémunérée de 30 minutes par jour. Vous disposez également de deux pauses rémunérées de 15 minutes à prendre à votre discrétion en fonction de votre charge de travail. Les heures de service payables seront de sept heures et demie (7,5) par quart de travail. La paie est bihebdomadaire.
Cet affichage vise à pourvoir un poste vacant.
Veuillez noter que ce poste n'est pas admissible aux avantages sociaux collectifs et aux congés personnels ou de maladie payés.
Disponibilité sur appel :
- Être disponible pour un minimum de quatre quarts de travail par mois.
- Être capable de travailler en semaine et le week-end.
Le candidat retenu doit posséder les qualifications suivantes :
Expérience :
- Au moins 6 mois d'expérience dans l'entretien ménager commercial ou institutionnel.
Certificats :
- Certificat actuel ou capacité de réussir la formation requise sur le SIMDUT et les échelles dans les délais prévus par Hospice Care Ottawa.
Connaissances, compétences et aptitudes :
- Connaissance des produits chimiques de nettoyage
- Sensibilisation aux principes d'accessibilité et à la sécurité incendie
- Capacité de rester debout pendant de longues périodes, de s'accroupir, de s'agenouiller, de monter dans des échelles, de se pencher au-dessus de la tête et d'atteindre le sol, de faire fonctionner une souffleuse à neige à conducteur marchant (ou d'être disposé à apprendre) et de soulever jusqu'à 50 livres.
- Capacité et volonté de participer à une formation continue sur les pratiques de nettoyage des hospices.
- Capacité à respecter toutes les pratiques en matière de santé et de sécurité au travail.
- Capacité à travailler dans un environnement de soins palliatifs
- Capacité à travailler avec des clients et des familles dans un environnement communautaire
- Capacité à travailler au sein d'une équipe
- Sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail
- Capacité à se rendre dans les deux résidences de soins palliatifs
- Capacité de maintenir l'inventaire des fournitures d'entretien ménager et de les éapprovisionner.
Autres compétences :
- Le bilinguisme est préférable.
Lors de l'embauche, les documents suivants sont requis :
- Vérification du secteur vulnérable - Vérification satisfaisante du secteur vulnérable
- COVID-19 : Fournir la preuve d'une vaccination complète et continuer à se conformer à la politique de vaccination.
Indicateurs de performance clés :
- Résultats quantitatifs et mesurables attendus.
- Résultats qualitatifs à atteindre contribuant au succès du titulaire.
- Veiller à ce que tout le nettoyage soit effectué conformément aux pratiques de nettoyage de Soins palliatifs Ottawa.
- Veiller à ce que les tâches assignées soient entièrement accomplies à chaque quart de travail.
- Respecter toutes les pratiques en matière de santé et de sécurité, y compris le port et l'utilisation appropriés de l'EPI dans l'exercice de ses fonctions.
- Travailler d'une manière qui démontre une sensibilisation à la santé et à la sécurité.
- Rendre compte régulièrement au technicien des installations, au chef d'équipe et au directeur des finances, de l'administration et des installations.
- Participe à des activités de formation
- Participe aux mises à jour annuelles sur la santé et la sécurité dans les hospices.
- Participe à des comités selon les besoins
- Participe aux activités de l'Hospice (c.-à-d. la randonnée, l'appréciation des bénévoles).
Clause de non-responsabilité
Les déclarations ci-dessus ont pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail effectué dans le cadre de cet emploi. Elles ne doivent pas être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises pour ce poste. Tous les membres du personnel peuvent être amenés à effectuer des tâches en dehors de leurs responsabilités normales de temps à autre, en fonction des besoins.
La Maison de soins palliatifs d’Ottawa est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui accueille les candidatures de personnes aux antécédents divers. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez faire part de votre demande lorsque nous communiquerons avec vous.
Compensation
$19.20 per hour